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TALENT RECRUITMENT
選合適的人,用適應的人,做到知人善任 人盡其才。一個(gè)企業(yè)的核心競爭力不在于廠(chǎng)房、技術(shù)、資金、設施,而在于人才,唯有人的創(chuàng )造性是無(wú)限的。
盡職盡責履行本職工作的員工是公司寶貴的資源,為杰出的人才創(chuàng )造寬松、富有熱情,擁有支持環(huán)境,提供廣闊的發(fā)展空間,是我們的理想。
我們尊重每一位員工的個(gè)性,尊重員工的個(gè)人意愿,尊重員工的創(chuàng )造與付出。所有人在人格上是平等的,在發(fā)展機會(huì )面前是平等的。
我們努力提高員工的福利,營(yíng)造和諧快樂(lè )的工作氛圍,倡導簡(jiǎn)單真誠、互敬互愛(ài)的人際關(guān)系。
德才兼備——才者,德之資也;德者,才之帥也。選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過(guò)提高企業(yè)人才素質(zhì),構建德才兼備的人才結構。
不拘一格——創(chuàng )新人才觀(guān)念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實(shí)際中發(fā)現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創(chuàng )新型技術(shù)人才,不斷發(fā)展壯大人才隊伍,為企業(yè)的可持續發(fā)展增添后勁。
人盡其才——人有長(cháng)短,不分大小,德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才?;垩圩R才,熱心愛(ài)才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。
才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長(cháng),掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。